怎样判断和处理导热油炉的异常情况
(1)循环泵异常情况 (a)当循环泵的电流比正常值低,说明循环泵效率下降,流量下降,可能是供热管线积垢
堵塞,导热油炉用途,应予清洗。 ( b)循环泵压不变,电流升高而流量下降,则是热传导液变质,粘度增加,应及时更换或再
生。如因新加热传导液含水或分解的气体在系统内未排除,则应立即打开放空阀排出气体。 ( c)循环泵电流减
小,出口泵压回零,说明泵空转不供油。可能是油汽化,查明汽化原因采取措施;如过滤器堵塞使循环泵抽空应立
即开旁通清洗过滤器;如因新增加热传导液含水或水分解的气体在系统内未排除,则应立即打开放空阀排气。
锅炉设备怎样保养?
根据有关规定,明确热载体炉本体、附属设备、安全附件及仪表、自控保护装置、燃烧设备、辅助装置、管道、阀门、辅机的全面检查、大小修、清灰(焦)、检验、校验等工作的间隔时间及责任人员,并明确停炉保养的方法。
司炉工交班制度
1. 交班人员应提前做好交班准备工作,导热油炉好,如接班人员未按时接班可向锅炉房管理人员汇报,导热油炉,但不得离开工作岗位。
2. 接班人员应按规定时间到达锅炉房,导热油炉,听取交班情况介绍,由交接班双方共同按巡回检查路线认真检查,并将交接的内容和存在的问题认真记入交接班记录中,并由双方签字认可。
3. 遇到时下列情况之一不得进行交接班,必要时可报请锅炉房管理人员协调解决,“五不交接”是:
⑴ 热载体炉受热面、附属设备、安全附件、自控保护装置、主要阀门管道等主要设备、部件出现导常情况时不进行交接班。
⑵ 温度、压力、液位及燃烧情况异常时不进行交接班。
⑶ 不交班给刚喝过酒的司炉工和无证司炉工。
⑷ 正在处理事故时不进行交接班。
⑸ 记录不齐全、不正确,工具备件不齐全或出借手续不全不进行交接班。
4. 交接班人员在交接班记录中签字后再发现的问题,原则上由接班人员负责。
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