客户应该怎样选择低温环境下的导热油炉呢
首先需要了解的是，导热油炉生产厂家，最能满足导热油低温特性的当属合成型导热油。然而，导热油炉，合成型导热油绝大部分为联苯类，既成分复杂的苯类衍生物，其蒸气或其挥发物具有较强的致癌性，所以强烈建议客户选择矿油型导热油产品。其次，导热油产品在满足低温性能过程中，还要有相对较高的闪点要求。因为过低的闪点不仅会使产品的挥发加大，而且极易导致换热介质使用过程中出现气阻现象，从而破坏换热系统的正常循环，甚至可能出现更大的设备事故。
因此，在使用导热油（特别提醒加温80℃以上时）要阻断与空气的接触面。具体能做到的，导热油炉，就是导热油脱净水后，放空阀门要关闭。阻断油跟空气的接触。
锅炉设备怎样保养？
根据有关规定，明确热载体炉本体、附属设备、安全附件及仪表、自控保护装置、燃烧设备、辅助装置、管道、阀门、辅机的全面检查、大小修、清灰（焦）、检验、校验等工作的间隔时间及责任人员，并明确停炉保养的方法。
司炉工交班制度
1． 交班人员应提前做好交班准备工作，如接班人员未按时接班可向锅炉房管理人员汇报，但不得离开工作岗位。
2． 接班人员应按规定时间到达锅炉房，听取交班情况介绍，由交接班双方共同按巡回检查路线认真检查，并将交接的内容和存在的问题认真记入交接班记录中，并由双方签字认可。
3． 遇到时下列情况之一不得进行交接班，必要时可报请锅炉房管理人员协调解决，“五不交接”是：
⑴ 热载体炉受热面、附属设备、安全附件、自控保护装置、主要阀门管道等主要设备、部件出现导常情况时不进行交接班。
⑵ 温度、压力、液位及燃烧情况异常时不进行交接班。
⑶ 不交班给刚喝过酒的司炉工和无证司炉工。
⑷ 正在处理事故时不进行交接班。
⑸ 记录不齐全、不正确，工具备件不齐全或出借手续不全不进行交接班。
4． 交接班人员在交接班记录中签字后再发现的问题，原则上由接班人员负责。
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